La formation continue des adultes à l'Éducation nationale

Qu'est ce qu'un Greta ?
                  

Un Greta est un groupement d'établissements publics d'enseignement qui  organise des actions de formation continue pour adultes. Il s’appuie sur les ressources en équipement et personnel de ces établissements pour construire une offre de formation adaptée à l’économie locale.

• Quels types d'établissements peuvent s’associer pour créer un Greta ?
• Missions et prestations du Greta
• Organisation des formations

Quels types d'établissements peuvent s’associer pour créer un Greta ?

• des collèges
• des lycées d'enseignement général et technologique
• des lycées professionnels.

Il y a en France 211 Greta, au moins un par département. Les Greta étant des groupements d'établissements, il y a en tout plus de 6 500 lieux où peuvent se dérouler les prestations. De plus en plus, les Greta proposent aussi des formations en ligne. Ainsi chacun peut trouver la formation qu'il souhaite, soit à proximité de son domicile, soit à distance.

Missions et prestations du Greta

Principales missions

• Accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d’emploi
• Aider à la définition du projet et du parcours de qualification
• Mettre en place les formations et prestations définies

Principales prestations

• Réaliser des bilans de compétences
• Aider à l’élaboration des projets professionnels
• Organiser des bilans à mi-carrière
• Faire acquérir une formation professionnelle
• Aider à la reconversion professionnelle, préparer à un  métier
• Remettre à niveau, faire acquérir des savoirs et compétences de base
• Former aux langues étrangères
• Préparer aux  diplômes professionnels du CAP au BTS
• Accompagner les candidats à la validation des acquis de l'expérience
• Aider à préparer les concours d'entrée dans les différentes fonctions publiques
• Former aux technologies d'information et de communication
• Accompagner des demandeurs d’emploi dans le retour à l'emploi

Les Greta proposent donc une gamme de prestations personnalisées qui vont bien au-delà de la conception classique de la formation.

Organisation des formations

Les durées de stage sont très variables et dépendent des objectifs poursuivis. Certaines sessions de formation mixent différents publics : salariés, demandeurs d'emploi, individuels payants. D’autres sont réservés aux personnes désignées par un même client (formations intra-entreprises).

Les formations, selon les cas, se déroulent :

• pendant le temps de travail ou hors temps de travail
• la journée ou le soir
• sur un ou plusieurs jours consécutifs ou sur des sessions plus longues
• dans les locaux du Greta ou dans ceux de l'entreprise cliente

Formation sur mesure

Les formations Greta, qu'elles soient collectives ou individualisées, sont la plupart du temps conçues sur mesure. Par exemple, au sein d'un même groupe de stagiaires, les progressions peuvent être différentes d'une personne à l'autre. Chaque stagiaire est positionné avant l'entrée en formation. Les parcours tiennent compte des acquis et du projet individuel mais aussi des rythmes d'apprentissage et des disponibilités. À l’issue de la formation, le stagiaire bénéficie d’un bilan personnalisé.
Les entrées et sorties en formation sont possibles à tout moment. Les modalités d'intervention sont différenciées : formation face à un formateur, formation en groupe ou individuelle, coaching, formation à distance accompagnée.

Formations en alternance

Souvent les formations Greta ont lieu en alternance avec des périodes de travail en entreprise et des périodes en centre de formation. Elles s'organisent alors en partenariat avec les entreprises. Le contrat de professionnalisation est le support le plus courant de ce type de formation.

Demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier d’actions de formation à l’AFPA.  Deux cas de figure : soit vous n’avez pas encore défini votre projet professionnel, soit vous l’avez déjà établi. Selon votre cas, vous disposez de différentes solutions.

Votre projet professionnel n’est pas clairement défini, vous pouvez :

Vous faire conseiller et guider par l’outil en ligne Oriadis

Oriadis, le site d'Aide à l'Orientation à Distance de l'AFPA, met à votre disposition un outil gratuit accessible à tous. Oriadis permet d’identifier vos souhaits professionnels, à l’aide de questions de type quiz en ligne.

Il vous aide :

• à construire votre projet correspond en fonction de vos aspirations et de vos aptitudes,
• à cibler les formations adaptées.

Participer à une réunion d'information dans les campus AFPA

Des réunions d’information sur les métiers sont régulièrement organisées dans les campus de formation AFPA. A cette occasion, vous découvrez le métier qui vous intéresse, son secteur professionnel, les formations associées et les modalités d’inscription en formation.

Pour connaître les prochaines dates de réunions d’information, consultez la rubrique « Agenda » accessible depuis la page d’accueil des sites internet régionaux de l’AFPA.

Suite à la réunion, le campus de formation vous assiste dans vos démarches :

1. Si vous réunissez toutes les conditions préalables pour entrer en formation, le campus de formation procède à votre préinscription.
2. Dans le cas contraire, le campus de formation vous invite :

• soit à reprendre contact avec votre conseiller Pôle Emploi,
• soit à suivre une remise à niveau à distance ou une formation pré-qualifiante. Celles-ci vous permettront d’aborder dans de meilleures conditions la formation souhaité.

Définir votre projet professionnel avec votre conseiller Pôle Emploi ou votre conseiller emploi – formation

Une fois votre projet professionnel défini, vous pouvez :

Vous faire préinscrire dans une formation AFPA par votre conseiller Pôle Emploi ou votre conseiller emploi – formation

1. Celui-ci élabore avec vous votre projet professionnel,
2. une fois votre projet validé, il effectue la pré-réservation de votre place en formation,
3. l’AFPA traite alors votre dossier pour l’inscription et la préparation de votre entrée en formation.

Déposer votre candidature sur afpa.fr

Si des places sont disponibles, vous pouvez déposer votre candidature en ligne à l’aide d’un formulaire de contact accessible sur chaque fiche de formation.

Accéder à notre catalogue de fiches de formations

Le service de relations clients de l’AFPA traitera votre demande après analyse (niveau de formation, étude du CV, projet professionnel).

L’AFPA traitera votre demande en fonction de votre niveau de formation, de votre CV et de votre projet professionnel et reviendra vers vous si votre candidature est retenue.

Solutions immédiates

Dernière minute
Places disponibles en formation diplômante. Postulez en ligne.

Contrat de professionnalisation
Offres d'emploi en alternance. Postulez en ligne.

Stage de perfectionnement
Stages de 1 à 5 jours. Pré-inscription en ligne.

A noter

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• Consultez les offres d'emploi de Pôle Emploi
  

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Plaquiste

■ En savoir plus...   Se documenter (4)   Liens  utiles (22)   Adresses utiles (16)   ■ Se former...   En poursuivant sa scolarité (3)   Par l'apprentissage (2)   Tout au long de sa vie (9)   ■ Emplois / Stages POLE EMPLOI OUESTFRANCE-EMPLOI ATOUSTAGES

En quoi consiste ce métier ? VERSION IMPRIMABLE Les métiers de plâtrier et de plaquiste tendent à se séparer. Le plâtrier fabrique et pétri son plâtre avant de l'étaler (voir fiche métier "plâtrier" sur ce site). Le plaquiste est un poseur de matériaux. En effet, c'est un spécialiste de la pose de plaques de plâtre et de cloisons préfabriqués dans les logements, les bureaux, les hôpitaux, les cinémas etc. Il doit être précis et avoir l'œil du menuisier. Mais il doit aussi posséder d'autres compétences, notamment en isolation intérieure et en pose de menuiseries. Sur un petit chantier, on lui demandera d'être polyvalent (il devra réaliser la pose de plaques, l'enduit, le lissage, les joints...). Sur un chantier de plus grande importance, il sera spécialisé sur une tâche particulière. Il doit donc pouvoir s‘adapter au type de chantier. Dans quelles conditions ? Quels employeurs ? Le compagnon plaquiste travaille toujours en équipe dans des PME ou de grandes entreprises du Bâtiment spécialisées dans le second œuvre (aménagement finition). C'est un métier moins physique qu'avant car des lève plaques facilitent grandement la tâche du plaquiste. Il travaille généralement à l'intérieur des bâtiments, il est donc à l'abri des intempéries. La gamme des produits et des techniques de pose ne cessent d'évoluer. Le plaquiste est souvent amené à suivre des stages de formation continue. Comment y accéder? Pour débuter, le plaquiste doit de préférence posséder un CAP. Les formations qui mènent à ce métier préparent aux diplômes suivants : - CAP Plâtrier plaquiste - CAP Staffeur ornemaniste - BEP Finition - MC Plaquiste - BP Plâtrerie et plaque - Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment - BTS Aménagement finition Comment évoluer ? La profession est particulièrement ouverte et, la promotion interne très développée. Une expérience confirmée permet d'accéder aux fonctions de chef d'équipe. Il peut aussi créer sa propre entreprise, après une expérience professionnelle significative. Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes source : Groupe de travail Prisme Basse-Normandie

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