formation plaquiste

24 juin 2010

entrée greta

La formation continue des adultes à l'Éducation nationale

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Qu'est ce qu'un Greta ?
                  

       

           

Un Greta est un groupement d'établissements publics d'enseignement qui  organise des actions de formation continue pour adultes. Il s’appuie sur les ressources en équipement et personnel de ces établissements pour construire une offre de formation adaptée à l’économie locale.

 

                   

Quels types d'établissements peuvent s’associer pour créer un Greta ?

  • des collèges
  • des lycées d'enseignement général et technologique
  • des lycées professionnels.

Il y a en France 211 Greta, au moins un par département. Les Greta étant des groupements d'établissements, il y a en tout plus de 6 500 lieux où peuvent se dérouler les prestations. De plus en plus, les Greta proposent aussi des formations en ligne. Ainsi chacun peut trouver la formation qu'il souhaite, soit à proximité de son domicile, soit à distance.

Missions et prestations du Greta

Principales missions

  • Accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d’emploi
  • Aider à la définition du projet et du parcours de qualification
  • Mettre en place les formations et prestations définies

Principales prestations

  • Réaliser des bilans de compétences
  • Aider à l’élaboration des projets professionnels
  • Organiser des bilans à mi-carrière
  • Faire acquérir une formation professionnelle
  • Aider à la reconversion professionnelle, préparer à un  métier
  • Remettre à niveau, faire acquérir des savoirs et compétences de base
  • Former aux langues étrangères
  • Préparer aux  diplômes professionnels du CAP au BTS
  • Accompagner les candidats à la validation des acquis de l'expérience
  • Aider à préparer les concours d'entrée dans les différentes fonctions publiques
  • Former aux technologies d'information et de communication
  • Accompagner des demandeurs d’emploi dans le retour à l'emploi

Les Greta proposent donc une gamme de prestations personnalisées qui vont bien au-delà de la conception classique de la formation.

Organisation des formations

Les durées de stage sont très variables et dépendent des objectifs poursuivis. Certaines sessions de formation mixent différents publics : salariés, demandeurs d'emploi, individuels payants. D’autres sont réservés aux personnes désignées par un même client (formations intra-entreprises).

Les formations, selon les cas, se déroulent :

  • pendant le temps de travail ou hors temps de travail
  • la journée ou le soir
  • sur un ou plusieurs jours consécutifs ou sur des sessions plus longues
  • dans les locaux du Greta ou dans ceux de l'entreprise cliente

Formation sur mesure

Les formations Greta, qu'elles soient collectives ou individualisées, sont la plupart du temps conçues sur mesure. Par exemple, au sein d'un même groupe de stagiaires, les progressions peuvent être différentes d'une personne à l'autre. Chaque stagiaire est positionné avant l'entrée en formation. Les parcours tiennent compte des acquis et du projet individuel mais aussi des rythmes d'apprentissage et des disponibilités. À l’issue de la formation, le stagiaire bénéficie d’un bilan personnalisé.
Les entrées et sorties en formation sont possibles à tout moment. Les modalités d'intervention sont différenciées : formation face à un formateur, formation en groupe ou individuelle, coaching, formation à distance accompagnée.

Formations en alternance

Souvent les formations Greta ont lieu en alternance avec des périodes de travail en entreprise et des périodes en centre de formation. Elles s'organisent alors en partenariat avec les entreprises. Le contrat de professionnalisation est le support le plus courant de ce type de formation.

   

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Demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier d’actions de formation à l’AFPA.  Deux cas de figure : soit vous n’avez pas encore défini votre projet professionnel, soit vous l’avez déjà établi. Selon votre cas, vous disposez de différentes solutions.

Votre projet professionnel n’est pas clairement défini, vous pouvez :

Vous faire conseiller et guider par l’outil en ligne Oriadis

Oriadis, le site d'Aide à l'Orientation à Distance de l'AFPA, met à votre disposition un outil gratuit accessible à tous. Oriadis permet d’identifier vos souhaits professionnels, à l’aide de questions de type quiz en ligne.

Il vous aide :

  • à construire votre projet correspond en fonction de vos aspirations et de vos aptitudes,
  • à cibler les formations adaptées.

Participer à une réunion d'information dans les campus AFPA

Des réunions d’information sur les métiers sont régulièrement organisées dans les campus de formation AFPA. A cette occasion, vous découvrez le métier qui vous intéresse, son secteur professionnel, les formations associées et les modalités d’inscription en formation.

Pour connaître les prochaines dates de réunions d’information, consultez la rubrique « Agenda » accessible depuis la page d’accueil des sites internet régionaux de l’AFPA.

Suite à la réunion, le campus de formation vous assiste dans vos démarches :

  1. Si vous réunissez toutes les conditions préalables pour entrer en formation, le campus de formation procède à votre préinscription.
  2. Dans le cas contraire, le campus de formation vous invite :
  • soit à reprendre contact avec votre conseiller Pôle Emploi,
  • soit à suivre une remise à niveau à distance ou une formation pré-qualifiante. Celles-ci vous permettront d’aborder dans de meilleures conditions la formation souhaité.

Définir votre projet professionnel avec votre conseiller Pôle Emploi ou votre conseiller emploi – formation

 

Une fois votre projet professionnel défini, vous pouvez :

Vous faire préinscrire dans une formation AFPA par votre conseiller Pôle Emploi ou votre conseiller emploi – formation

  1. Celui-ci élabore avec vous votre projet professionnel,
  2. une fois votre projet validé, il effectue la pré-réservation de votre place en formation,
  3. l’AFPA traite alors votre dossier pour l’inscription et la préparation de votre entrée en formation.

Déposer votre candidature sur afpa.fr

Si des places sont disponibles, vous pouvez déposer votre candidature en ligne à l’aide d’un formulaire de contact accessible sur chaque fiche de formation.

Accéder à notre catalogue de fiches de formations

Le service de relations clients de l’AFPA traitera votre demande après analyse (niveau de formation, étude du CV, projet professionnel).

L’AFPA traitera votre demande en fonction de votre niveau de formation, de votre CV et de votre projet professionnel et reviendra vers vous si votre candidature est retenue.

Solutions immédiates

Dernière minute
Places disponibles en formation diplômante. Postulez en ligne.

Contrat de professionnalisation
Offres d'emploi en alternance. Postulez en ligne.

Stage de perfectionnement
Stages de 1 à 5 jours. Pré-inscription en ligne.

A noter

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Encore la laine de verre

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En quoi consiste ce métier ? VERSION IMPRIMABLE

Les métiers de plâtrier et de plaquiste tendent à se séparer. Le plâtrier fabrique et pétri son plâtre avant de l'étaler (voir fiche métier "plâtrier" sur ce site). Le plaquiste est un poseur de matériaux. En effet, c'est un spécialiste de la pose de plaques de plâtre et de cloisons préfabriqués dans les logements, les bureaux, les hôpitaux, les cinémas etc. Il doit être précis et avoir l'œil du menuisier.
Mais il doit aussi posséder d'autres compétences, notamment en isolation intérieure et en pose de menuiseries. Sur un petit chantier, on lui demandera d'être polyvalent (il devra réaliser la pose de plaques, l'enduit, le lissage, les joints...). Sur un chantier de plus grande importance, il sera spécialisé sur une tâche particulière. Il doit donc pouvoir s‘adapter au type de chantier.

Dans quelles conditions ? Quels employeurs ?

Le compagnon plaquiste travaille toujours en équipe dans des PME ou de grandes entreprises du Bâtiment spécialisées dans le second œuvre (aménagement finition).
C'est un métier moins physique qu'avant car des lève plaques facilitent grandement la tâche du plaquiste.
Il travaille généralement à l'intérieur des bâtiments, il est donc à l'abri des intempéries.
La gamme des produits et des techniques de pose ne cessent d'évoluer. Le plaquiste est souvent amené à suivre des stages de formation continue.

Comment y accéder?

Pour débuter, le plaquiste doit de préférence posséder un CAP.
Les formations qui mènent à ce métier préparent aux diplômes suivants :
- CAP Plâtrier plaquiste
- CAP Staffeur ornemaniste
- BEP Finition
- MC Plaquiste
- BP Plâtrerie et plaque
- Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment
- BTS Aménagement finition

Comment évoluer ?

La profession est particulièrement ouverte et, la promotion interne très développée. Une expérience confirmée permet d'accéder aux fonctions de chef d'équipe.
Il peut aussi créer sa propre entreprise, après une expérience professionnelle significative.


Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes

source : Groupe de travail Prisme Basse-Normandie

                   

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Plaquiste

 
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Le plaquiste ou monteur poseur en agencement est un spécialiste des travaux de finition intérieure, d’isolation et d’aménagement dans des locaux clos ou couverts. Il pose des cloisons préfabriquées en bois ou des plaques de plâtre, les assemble sur toute surface qui le nécessite : mur, plafond ou sol. Ce métier tend à se différencier de celui de plâtrier.

Description des tâches / conditions de travail

Le plaquiste opère dans des logements individuels ou collectifs, des bureaux ou des immeubles publics, mais aussi dans les salles de spectacles ou les bateaux. Il effectue un assemblage de plaques sur les surfaces à habiller après avoir étudié et interprété un schéma d’installation. Il utilise des instruments plutôt classiques comme l’équerre ou le niveau pour vérifier les données géométriques au fur et à mesure du montage des différents éléments. Si besoin est, il corrige l’aplomb et l’équerrage d’un mur-support ou l’horizontalité d’un sol. Pour percer les murs-supports et fixer les éléments d’habillage il utilise des machines fixes ou portatives. La fixation des éléments composants l’habillage ou l’isolation doit se faire selon un ordre bien défini. Le plaquiste est un professionnel qui applique des consignes de travail très méticuleuses et opère des manipulations précises. Sur un petit chantier il est souvent polyvalent. Il réalise aussi bien la pose des plaques, des enduits, le lissage, les joints. Sur un gros chantier il travail en équipe et la division des tâches s’impose.
Travaillant au niveau du second œuvre en intérieur le plaquiste est toujours à l’abri des intempéries. Le port de charges lourdes est fréquent mais facilité par l’utilisation d’engins de levage. La gamme des produits et des techniques de pose évolue sans cesse. Le plaquiste doit s’adapter en suivant des stages de formation continue. Ses horaires sont le plus souvent réguliers sauf en cas de retard d’un chantier exigeant des rattrapages.

Salaires / revenus

A l’embauche, un plâtrier-plaquiste débutant est rémunéré dans la fourchette 1 300 à 1 400 € par mois. Certaines offres d’emploi affichent des salaires horaires aux alentours de 9 € de l’heure.

Evolution professionnelle

Le métier de plâtreur-plaquiste permet des évolutions professionnelles en termes de spécialités liées aux travaux d’aménagement et de finition des intérieurs ou aux spécialités du staffe et de l’ornementation. Comme pour plusieurs métiers du bâtiment le plaquiste, avec une expérience professionnelle, peut créer une entreprise artisanale.

Etudes / formations

Du CAP au BTS plusieurs formations professionnelles à divers niveaux préparent à l’exercice du métier de plaquiste. Elles sont accessibles en formation initiale ou par la voie de l’apprentissage.
- CAP plâtrier-plaquiste,
- CAP staffeur ornemaniste,
- BEP finition, plâtre et préfabriqués,
Attention, réforme en cours : les BEP sont progressivement supprimés et remplacés par des bacs pro.
- Mention complémentaire (MC) plaquiste,
- Bac pro aménagement et finition,
- Brevet professionnel (BP) plâtrerie-plaques,
- BTS aménagement finition.

Pour en savoir plus

Les compagnons du devoir
www.compagnons-du-devoir.com

Association pour la promotion des métiers du plâtre
www.lesindustriesduplatre.org

Chambre de métiers de l’artisanat
Tél : 0 825 36 36 36

CCCA du BTP
www.ccca-btp.fr

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Christian Michel

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http://www.studya.com/video/batiment_second_oeuvre_video.htm

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http://images.doctissimo.fr/autres/photo/8774216877/travaux/plaquiste-continue-placo-318303981c.jpg

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Mon travail

« Aménager, isoler et décorer des espaces intérieurs »

Nous intervenons du sol au plafond, en passant par les murs et les cloisons. Nous les rénovons en rattrapant les inégalités. Nous les doublons pour leur donner des qualités d’isolation. Nous réalisons des plafonds ou des gaines techniques, qui dissimulent différents circuits. Nous cloisonnons l’espace. Nous enduisons des surfaces brutes pour les rendre lisses. Certains d’entre nous vont jusqu’à la décoration en créant des corniches, des moulures ou des rosaces.

 
 Les matériaux que j'utilise

« De la poudre de plâtre aux systèmes constructifs »
Traditionnellement, nous montons des ouvrages en briques et carreaux de plâtre et nous travaillons le plâtre pour rendre les surfaces lisses. Nous gâchons le plâtre en poudre en le diluant dans de l’eau, avant de l’étaler à l’aide d’une taloche, puis de le lisser en appliquant un mélange encore plus fluide. A cette technique humide, s’est ajoutée la technique sèche, avec le montage d’éléments préfabriqués, les plaques, véritables systèmes constructifs incluant des fonctions d’isolation thermique, phonique, de protection contre l’incendie ou de décoration.
 
 Mon environnement

« Nous avons un rôle de pivot au sein du chantier »
Nous arrivons sur le chantier juste après les maçons et juste avant les électriciens, installateurs sanitaires, menuisiers et peintres. Nos doublages et gaines techniques sont indispensables au passage des câbles et tuyaux. Le montage des cloisons précède la pose des menuiseries intérieures. Enfin, de la qualité de notre lissage dépend le travail du peintre.
 
 Mes qualités

« Être créatif, rapide et savoir s’adapter à la technicité des produits »

Travailler le plâtre avant qu’il ne prenne demande de la rapidité. Rapides, nous devons l’être aussi pour satisfaire aux contraintes de temps du chantier, tout comme pour assimiler l’évolution incessante des techniques industrielles. Nous devons savoir marier le confort à l’esthétique.
 

Posté par jbmw à 14:49 - Commentaires [0] - Permalien [#]