24 juin 2010

entrée greta

La formation continue des adultes à l'Éducation nationale

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Qu'est ce qu'un Greta ?
                  

       

           

Un Greta est un groupement d'établissements publics d'enseignement qui  organise des actions de formation continue pour adultes. Il s’appuie sur les ressources en équipement et personnel de ces établissements pour construire une offre de formation adaptée à l’économie locale.

 

                   

Quels types d'établissements peuvent s’associer pour créer un Greta ?

  • des collèges
  • des lycées d'enseignement général et technologique
  • des lycées professionnels.

Il y a en France 211 Greta, au moins un par département. Les Greta étant des groupements d'établissements, il y a en tout plus de 6 500 lieux où peuvent se dérouler les prestations. De plus en plus, les Greta proposent aussi des formations en ligne. Ainsi chacun peut trouver la formation qu'il souhaite, soit à proximité de son domicile, soit à distance.

Missions et prestations du Greta

Principales missions

  • Accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d’emploi
  • Aider à la définition du projet et du parcours de qualification
  • Mettre en place les formations et prestations définies

Principales prestations

  • Réaliser des bilans de compétences
  • Aider à l’élaboration des projets professionnels
  • Organiser des bilans à mi-carrière
  • Faire acquérir une formation professionnelle
  • Aider à la reconversion professionnelle, préparer à un  métier
  • Remettre à niveau, faire acquérir des savoirs et compétences de base
  • Former aux langues étrangères
  • Préparer aux  diplômes professionnels du CAP au BTS
  • Accompagner les candidats à la validation des acquis de l'expérience
  • Aider à préparer les concours d'entrée dans les différentes fonctions publiques
  • Former aux technologies d'information et de communication
  • Accompagner des demandeurs d’emploi dans le retour à l'emploi

Les Greta proposent donc une gamme de prestations personnalisées qui vont bien au-delà de la conception classique de la formation.

Organisation des formations

Les durées de stage sont très variables et dépendent des objectifs poursuivis. Certaines sessions de formation mixent différents publics : salariés, demandeurs d'emploi, individuels payants. D’autres sont réservés aux personnes désignées par un même client (formations intra-entreprises).

Les formations, selon les cas, se déroulent :

  • pendant le temps de travail ou hors temps de travail
  • la journée ou le soir
  • sur un ou plusieurs jours consécutifs ou sur des sessions plus longues
  • dans les locaux du Greta ou dans ceux de l'entreprise cliente

Formation sur mesure

Les formations Greta, qu'elles soient collectives ou individualisées, sont la plupart du temps conçues sur mesure. Par exemple, au sein d'un même groupe de stagiaires, les progressions peuvent être différentes d'une personne à l'autre. Chaque stagiaire est positionné avant l'entrée en formation. Les parcours tiennent compte des acquis et du projet individuel mais aussi des rythmes d'apprentissage et des disponibilités. À l’issue de la formation, le stagiaire bénéficie d’un bilan personnalisé.
Les entrées et sorties en formation sont possibles à tout moment. Les modalités d'intervention sont différenciées : formation face à un formateur, formation en groupe ou individuelle, coaching, formation à distance accompagnée.

Formations en alternance

Souvent les formations Greta ont lieu en alternance avec des périodes de travail en entreprise et des périodes en centre de formation. Elles s'organisent alors en partenariat avec les entreprises. Le contrat de professionnalisation est le support le plus courant de ce type de formation.

   

Posté par jbmw à 16:23 - Commentaires [0] - Permalien [#]


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